domingo, 30 de março de 2014

Informativo de 27 de março de 2014

Encaminhamos aos colegas cadastrados, por e-mail, o informativo de 27 de março de 2014.  Se algum colega não estiver recebendo nossas mensagens periódicas e quiser passar a recebê-las, ou se quiser indicar outro e-mail adicional para recebimento, basta nos enviar o endereço eletrônico.

sábado, 29 de março de 2014

Serviço Público Profissional


Em postagens e artigos publicados aqui no blog, temos abordado a questão da meritocracia e da importância da profissionalização. Trata-se para nós de uma questão muito importante e que, por isso, merece muita atenção e reflexão.
Neste final de semana, tive o prazer de ler um artigo leve e muito bem escrito sobre o tema, entitulado "Serviço Público Profissional - uma reforma política". O artigo, escrito por Mailson da Nóbrega, foi publicado na revista Veja de 02/04/2014. Vale a pena a leitura!

quinta-feira, 27 de março de 2014

Projetos Estratégicos - Reuniões com Representações de Trabalhadores

Tivemos oportunidade de ouvir recentemente de algumas lideranças menções positivas a respeito da iniciativa da ECT de  apresentar às representações de trabalhadores alguns dos principais projetos estratégicos em curso na Empresa.
Nesses eventos, técnicos da ECT discorreram sobre os projetos de operador virtual de celular, correio digital, instituição financeira e corretora de seguros.
Soubemos também que nesses encontros foram externadas várias preocupações das representações relacionadas à situação presente na empresa.
Consideramos que a experiência foi exitosa e esperamos que novas oportunidades como essa sejam criadas no futuro, abrangendo também outras representações dos trabalhadores.

domingo, 23 de março de 2014

A comunicação em suporte papel

Neste final de semana (22 e 23/03), li duas matérias que tratavam da utilização de cartas para comunicação entre pessoas.
Uma das matérias tratava da utilização de cartas para ensino, na cidade de Uberlândia, no projeto "Clube de Correspondência", desenvolvido pelo Instituto Algar. 
A outra matéria mencionava que o ex-Presidente dos Estados Unidos, Jimmy Carter, preferia utilizar cartas a mensagens eletrônicas para se corresponder com líderes de outros países, por razões de segurança.
O ponto comum das duas matérias é o fato de que, mesmo num mundo cada vez mais eletronicamente conectado, ainda há espaço para o uso da comunicação em suporte papel, inclusive para contato interpessoal.
No ambiente empresarial, este espaço é mais relevante, afinal a forma mais simples de alcançar todo um grupo de pessoas ainda é enviar as mensagens por carta, telegrama ou mala direta. Nem todos possuem acesso a internet ou a endereços eletrônicos, mas, em geral, todos possuem um endereço físico para receber sua correspondência.
Nesse contexto, os Correios permanecem constituindo uma infraestrutura muito importante para as pessoas, levando as correspondências em suporte papel diretamente nos domicílios, além de outros objetos, como as encomendas.
As duas matérias mencionadas se encontram nos seguintes links:

sábado, 22 de março de 2014

Informativo de 19 de março

Encaminhamos aos colegas, por e-mail, o informativo de 19 de março de 2014.  Se algum colega não estiver recebendo nossas mensagens periódicas e quiser passar a recebê-las, ou se quiser indicar outro e-mail adicional para recebimento, basta nos enviar o endereço eletrônico.

sexta-feira, 21 de março de 2014

Governo aprova aliança entre Correios e BB para novo Banco Postal

REUTERS/UOL (20/3)
O Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) aprovou, sem restrições, uma parceria em partes iguais entre os Correios e o Banco do Brasil (BBAS3), que lançará o Banco Postal como instituição capaz de oferecer produtos como seguros, microcrédito e cartões pré-pagos.
O aval foi publicado nesta quinta-feira no Diário Oficial, em despacho da autarquia.
O Banco Postal é a marca dos Correios que atua como correspondente na prestação de serviços bancários básicos em todo o país. Em 2011, o BB venceu a concorrência para ser o novo parceiro dos Correios na instituição por um prazo de cinco anos.
m documento submetido ao Cade, as partes informaram que, com a obtenção das autorizações legais para a operação, será iniciada uma fase de transição e testes para garantir a continuidade do atendimento aos clientes do Banco Postal.
Concluída essa etapa, as empresas disseram que pretendem constituir a nova instituição financeira para prática de atividades relacionadas a bancos comerciais, acrescentando que ela poderá participar como sócia ou acionista de outras sociedades no Brasil e no exterior.
O início da fase de transição, que permitirá a rescisão do contrato atual de correspondente bancário, está sujeito à prévia aprovação do Cade.

quinta-feira, 20 de março de 2014

CADE APROVA ACORDO ENTRE BANCO DO BRASIL E CORREIOS

Revista época

​PELO ACORDO, ANUNCIADO NO MÊS PASSADO, O LEQUE DE SOLUÇÕES DISTRIBUÍDAS NAS AGÊNCIAS DO BANCO POSTAL DEVE CRESCER JÁ A PARTIR DE ABRIL, INCLUINDO SEGUROS, CARTÕES, CRÉDITO E APLICAÇÕES

O Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) aprovou, sem restrições, acordo entre Banco do Brasil e Correios para ampliação do portfólio de produtos ofertados e a rede de atendimento do Banco Postal. O aval do órgão para o negócio está em despacho publicado no Diário Oficial da União (DOU).

Pelo acordo, anunciado no mês passado, o leque de soluções distribuídas nas agências do Banco Postal deve crescer já a partir de abril, incluindo seguros, cartões, crédito e aplicações. Já o número de pontos de atendimento, atualmente em 6,2 mil e que contempla apenas a rede própria dos Correios, deverá ter a inserção de mais de mil unidades franqueadas da empresa.

quarta-feira, 19 de março de 2014

Nova Marca - Primeira Hora 18/03/2014

Nova Marca — A marca dos Correios irá mudar. Uma mudança que mostra a modernização pela qual os Correios passam e sua nova estratégia de negócios.
O redesenho da marca dos Correios vai mostrar proximidade, inovação e flexibilidade que traduzirão seu dinamismo e comprometimento. É um reposicionamento que está abrindo caminho para aumentar os serviços que os Correios oferecem e se tornar cada vez mais útil aos nossos clientes. Seremos um centro de conveniências ao cidadão.
Os empregados serão os primeiros a conhecer a nova marca dos Correios. No dia 5 de maio, ela será mostrada simultaneamente a todas as diretorias regionais. No dia seguinte, será apresentada aos principais clientes, à imprensa e à sociedade.
A nova marca será o reflexo da identidade dos Correios em tudo que diz respeito à empresa. Estamos em todo lugar, entregando o que nos é confiado.  Aproximando quem está longe. É o nosso jeito brasileiro de juntar a todos e agora com uma imagem mais moderna.

Pesquisa Salarial de Pessoal de Nível Técnico e Superior

Recebemos a seguinte manifestação de um colega da DR/PR:
"E a pesquisa salarial do pessoal de nível técnico e superior? Faz 5 anos que alterou o PCCS. As pessoas não avançam na carreira. A maioria dos profissionais já são especialistas. E estamos recebendo salário de profissional Júnior."
A manifestação foi submetida à direção da Empresa, da qual recebi a seguinte resposta, conforme Mem.0399/2014-VIGEP, anexado à Carta 0009/2014-PRESI:
"Com relação a pesquisa salarial, informamos que ela tem sido utilizada para subsidiar estudos, sem prejuízo de outras variáveis. Como todo estudo que envolve situação funcional dos empregados e variáveis que impactam as despesas da empresa, estes são elaborados e apresentados no momento apropriado para a instância superior da empresa e de órgãos externos à ECT, que avaliam a oportunidade e as razões estratégicas para implementá-lo."
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obs: estas informações divulgadas nesta postagem não refletem o posicionamento do conselheiro a respeito do tema em apreço, mas tão somente a resposta recebida da ECT à consulta formal que lhe foi enviada, a partir da manifestação do colega da DR/PR.

terça-feira, 18 de março de 2014

Recrutamentos Internos - atualização de informações

Em 17/07/2014, tomamos conhecimento da ata de julgamento do mencionado processo. A ata pode ser visualizada no seguinte link. Buscaremos informações sobre os efeitos dessa decisão com relação ao tema na Empresa e retornaremos em breve ao assunto. 
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Em 03/07/2014, foi lançada movimentação do processo no site do TRT (processo nº 0001413-51.2013.5.10.0014), mencionando que a audiência agendada para o dia 27/06 foi cancelada e que houve nova designação de data: 15/07/2014
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Em 02/06/2014, fomos informados que a audiência de julgamento foi novamente adiada, desta vez para o dia 27/06/2014.
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Em 16/04/2014, em consulta ao site do TRT, constatamos que a audiência de julgamento foi novamente adiada, "por acúmulo de serviço", para o dia 30/05/2014.
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Em 28/03/2014, em consulta ao site do TRT, constatamos que a audiência de julgamento foi novamente adiada para o dia 11/04/2014.
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Em 17/03/2014, recebemos a seguinte informação do Gabinete da Presidência, constante do Mem.0399/2014-VIGEP: "A ECT está impedida de realizar Recrutamentos Internos para mudança de cargo e estágio de desenvolvimento em decorrência de Ação Civil Pública, com pedido de Antecipação de Tutela, proposta pelo Ministério Público do Trabalho no Distrito Federal e no Tocantins, objeto do processo nº 0001413-51.2013.5.10.0014, cujo julgamento do mérito ainda não tem data prevista." 
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Em 12/03/2014, fomos informados de que a audiência marcada para o dia 05/03/2014 foi remarcada para o dia 20/03/2014, às 14:50h.
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Em 06/02/2014, fomos informados de que a audiência marcada para o dia 31/01/2014 foi remarcada para o dia 05/03/2014. 
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No mês de maio/13, a posição a respeito de recrutamentos internos na ECT era a seguinte:
Os chamados Recrutamentos Internos - RIs, previstos no PCCS-2008, já foram realizados por algumas vezes, a partir da aprovação do referido Plano, mas ainda em número bastante pequeno. Foram também desenvolvidas aplicações com o caráter de iniciativa piloto em algumas Regionais e também na Administração Central, que foi o caso do RI para mudança de estágio de desenvolvimento, de júnior para pleno, na atividade de Analista de Sistemas, e também para Técnico de Contabilidade. Passados os primeiros RIs e realizadas as aplicações piloto, como já foi dito, a empresa pretende dar inicio no segundo semestre de 2013 à realização de RIs de forma mais intensa e permanente, e para isso está prevista a contratação de empresa especializada para realização dos processos de seleção, considerando o volume de candidatos que possuem os requisitos mínimos para participar do processo, e buscando agilizar a realização dos Recrutamentos Internos, conferindo ainda maior isenção ao processo. Uma vez contratada a empresa, passarão a ser desenvolvidos RIs para cargo/atividades de Técnicos, onde há uma alta demanda, especialmente da área operacional, onde é esperada a participação de mais de 50 mil empregados de nível médio; está também prevista a realização de RI para mudança de estágio de desenvolvimento, para mudança de atividade dentro do mesmo cargo e assim por diante. Ou seja, passaremos a ter os RIs de acordo com as demandas, mas de forma continuada.
Com a chegada do término do ano, indagamos à direção da Empresa a respeito do andamento do assunto e a informação recebida trouxe o seguinte:
- foi confirmado que estavam planejados os Recrutamentos Internos para mudança de cargo e estágio de desenvolvimento ainda para o segundo semestre de 2013;
- no entanto, a ECT foi impedida de realizar os recrutamentos em decorrência de Ação Civil Pública, com pedido de Antecipação de Tutela, proposta pelo Ministério Público do Trabalho no Distrito Federal e no Tocantins, objeto do processo nº 0001413-51.2013.5.10.0014;
- o DEJUR está adotando as providências cabíveis para a reversão da liminar deferida, que afeta a operacionalização de mecanismos previstos no PCCS, e 
- o julgamento do mérito da mencionada ação está agendado pelo Exmo Juiz da 14ª Vara do Trabalho de Brasília/DF para o dia 31/01/2014.

terça-feira, 11 de março de 2014

PDIA - Correios Informa de 11/03/2014

Notícias
Plano de Desligamento — A VIGEP informa que uma proposta de Plano de Desligamento Incentivado para Aposentado foi aprovada pela Diretoria-Executiva e pelo Conselho de Administração dos Correios. Em breve, a proposta seguirá para avaliação e autorização do Ministério das Comunicações e do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, quando então será amplamente divulgada nos veículos de comunicação interna da empresa.
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transcrição do "Correios Informa" de 11/03/2014

quinta-feira, 6 de março de 2014

Tarifas Postais - ainda sem atualização

Em postagens anteriores aqui no blog, no prejuizômetro, em participações nas reuniões do Conselho de Administração e até mesmo numa mensagem eletrônica enviada diretamente ao Ministério da Fazenda, tenho externado minha grande preocupação e até inconformismo com a não implementação até esta data da atualização de tarifas aprovado pelo colegiado em maio de 2013. A postergação de decisões como esta produzem efeitos terríveis para qualquer empresa pública, já que os compromissos desse tipo de organização são regidos em geral por contratos e outros instrumentos nos quais o reajustamento de preços é sempre condição presente. Isso acontece com aluguéis, fornecimentos de serviços e outros insumos. Assim, quando a atualização de tarifas não é aplicada, se produz um desequilíbrio com impacto imediato no caixa da Empresa, em seus resultados, em sua capacidade de investimentos e também em outros indicadores que dependem de alguns desses primeiros, como é o caso da Participação nos Lucros e Resultados - PLR.
Sob alegações relacionadas com o controle da inflação, o Governo Federal tem postergado ou impedido a implementação de reajustes de tarifas e preços calculados de acordo com metodologias que os próprios ministérios estabeleceram. E esse quadro vai levando empresas antes sólidas a desequilíbrios que colocam em risco o futuro dessas organizações e, consequentemente, o atendimento das necessidades da sociedade que motivaram a criação dessas empresas e os próprios empregos nelas existentes.
Ressalte-se ainda o fato de que, no caso das tarifas postais, trata-se de um componente que tem influência extremamente pequena do ponto de vista macroeconômico, o que deveria estar muito claro para todos os atores do Governo Federal que lidam com esse tema.
Como integrante do Conselho de Administração dos Correios, que tem entre suas principais atribuições zelar pela sustentabilidade da Empresa e que reconheceu a necessidade, legalidade e oportunidade da aplicação da atualização das tarifas postais, me sinto extremamente incomodado com a situação que o Governo Federal cria ao ignorar as próprias normas que estabeleceu para nortear os reajustes de tarifas postais. É uma situação grave que merece a atenção de todos nós!

BB divulga fato relevante sobre o Banco Postal


FATO RELEVANTE

Em conformidade com o § 4º do art. 157 da Lei nº 6.404, de 15 de dezembro de 1976, e com a Instrução CVM nº 358, de 03 de janeiro de 2002, o Banco do Brasil S.A., dando continuidade aos estudos relativos ao Banco Postal, informados em Fato Relevante de 25 de novembro de 2013, comunica que firmou, em 27/02/2014, com a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios), “Acordo de Condições Gerais de Associação" (Acordo) e submeteu-o, em 05/03/2014, ao Conselho Administrativo de Defesa Econômica (CADE).
 
2.  O Acordo permitirá ampliar o portfolio de produtos e serviços ofertados na rede de atendimento dos Correios.

3.  A efetivação do negócio está condicionada à aprovação pelos respectivos órgãos reguladores, supervisores e fiscalizadores, conforme a legislação
aplicável.

4. Fatos adicionais, julgados relevantes, serão prontamente divulgados ao mercado.

Brasília (DF), 06 de março de 2014.

Ivan de Souza Monteiro
Vice-Presidente de Gestão Financeira e de Relações com Investidores

 


quarta-feira, 5 de março de 2014

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