terça-feira, 15 de outubro de 2013

Pagamento de diferenças



Muitos colegas têm perguntado sobre o pagamento das diferenças. Hoje, a Empresa informou a respeito no Primeira Hora, conforme abaixo:
Pagamento das diferenças — Após o julgamento do dissídio pelo Tribunal Superior do Trabalho, em que o tribunal referendou a proposta da ECT, mantendo o reajuste de 8% nos salários e 6,27% nos benefícios, a empresa poderá estender a todos os empregados as vantagens financeiras dos acordos firmados com os sete sindicatos.
A próxima Folha de Pagamento já será atualizada com o novo percentual e terá também o crédito das diferenças dos salários referentes aos meses de agosto e setembro para aqueles que ainda não receberam, isto sem falar do pagamento da promoção por antiguidade a todos que fizerem jus.

3 comentários:

  1. Boa notícia!

    Angelina Ribeiro de Sousa

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  2. Fica uma sugestão para o ano que vem:

    Que tal a FENTECT lutar pela extinção da participação financeira (desconto) que pagamos pelo Ticket e pelo Vale Cesta?

    Conforme consta no Parágrafo 1º da Cláusula 61 do Acordo Coletivo: “Os benefícios referidos no caput terão a participação finaceira dos empregados…”

    Em outras empresas e órgão públicos, não há esse desconto.

    Grato,

    Adm. Pedro Paulo
    Já seria uma "merrequinha" a mais que receberíamos.

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  3. Já estamos em março/2013, 5 meses já se passaram e nada, melhor: só mentiras e mentiras...................

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