Reunião ordinária de 18 de dezembro de 2.014

Encaminhamos aos colegas, por e-mail, mensagem a respeito da reunião ordinária do Conselho de Administração ocorrida no dia 18/12/2014.


A mensagem pode ser lida no seguinte link.

Reunião Ordinária de 27 de novembro de 2014

Encaminhamos aos colegas, por e-mail, mensagem a respeito da reunião ordinária do Conselho de Administração ocorrida no dia 27/11/2014.

A mensagem pode ser lida no seguinte link.

O Postalis e o impacto dos déficits para os trabalhadores e para a ECT

Na semana passada, tive oportunidade de ler nota publicada pela ADCAP a respeito do déficit atuarial acumulado pelo Postalis até setembro, assim como a carta onde aquela associação reitera seu pedido de intervenção à PREVIC. Ambas as publicações podem ser lidas no site da ADCAP ( http://www.adcap.org.br ).

A situação do Postalis, mais especificamente do fundo BD (saldado), preocupa os participantes, que já sabem que um equacionamento significativo deverá vir pela frente, com impacto direto em suas contribuições, hoje já acrescidas de uma contribuição adicional decorrente de um outro equacionamento de déficit referente a 2012. Para aqueles que já estão aposentados e recebendo benefícios no plano BD e para os que estão às vésperas de se aposentar, essa situação provoca ainda mais dúvidas e insegurança.

Como representante dos trabalhadores no Conselho de Administração, me preocupo com os efeitos financeiros que virão para os trabalhadores. Como o déficit já está configurado, espero que a Empresa e o Postalis adotem logo medidas efetivas para manter os trabalhadores melhor informados sobre o que acontecerá a partir do fechamento do balanço do exercício atual, assim como sobre o período a partir do qual esse novo impacto acontecerá nas contribuições. Infelizmente, sobre estas questões não posso lá me manifestar, em função das vedações da Lei nº 12.353/10,

Como integrante do Conselho de Administração, me inquieto com o grave efeito que um déficit da magnitude do que se noticia trará para a Empresa, pois, se antes me preocupava que os déficits do Postalis poderiam pulverizar os lucros da Empresa, hoje me preocupa o fato de que os déficits atuariais de 2013 e 2014 devem superar em muito os próprios resultados da Empresa, ou seja, o déficit atuarial anual do Postalis deve se situar muito acima de todo o lucro da ECT. Em minha opinião, este é um problema gravíssimo que terá que ser muito bem compreendido e avaliado na Empresa e no Governo Federal, para se buscar logo medidas que corrijam este quadro e assegurem a retomada do equilíbrio financeiro.  

Postal Saúde - atualização de informações

Numa postagem anterior sobre a Postal Saúde, informamos que estávamos recebendo inúmeras mensagens de colegas reportando problemas com atendimento médico em suas localidades, especialmente com relação ao pagamento das faturas dos prestadores de serviço (hospitais e clínicas). Informamos, também, que, em função desse quadro, havíamos encaminhado correspondências ao Presidente da Empresa reportando as reclamações, já que se trata de um benefício oferecido aos trabalhadores e, como tal, tema que o representante eleito não pode tratar nas reuniões do Conselho de Administração (Lei nº 12.353/10). Na ocasião, o DESAP - Departamento de Gestão da Saúde Assistencial e Preventiva nos havia informado que a POSTAL SAÚDE estaria adotando para sanar as dificuldades técnicas com represamento de faturamento pelas Regionais e também da expectativa de que o processo de faturamento fosse regularizado até 15/08.

Decorridos quase 90 dias da data informada, continuamos recebendo informações e reclamações de colegas a respeito da assistência médico-hospitalar e odontológica da Empresa, inclusive com relação à suspensão do atendimento por falta de pagamento de faturas. Em função disso, encaminhamos no dia 07/11/2014, ao Coordenador do Comitê de Auditoria da Empresa, uma solicitação de que se programe uma auditoria no Postal Saúde, de forma a se conhecer a real situação do atendimento oferecido aos ecetistas.

Esperamos que nossa proposta seja acatada e que a auditoria demandada produza informações capazes de orientar as correções de rumo necessárias.

Constituição da Correiospar

Na reunião do Conselho de Administração de 05 de novembro de 2014, o colegiado aprovou o estatuto da Correiospar, bem como alguns outros atos necessários à constituição desta primeira subsidiária da Empresa, projetada para controlar as participações em outras empresas que forem adquiridas doravante. Sob o controle da Correiospar estarão as participações em empresas de comunicação multicanal, transporte aéreo de carga e logística integrada, entre outros. 

Pensamos que a criação da Correiospar é importante para que os Correios contem com mecanismos mais focados e velozes para aproveitar melhor as oportunidades de negócios nas muitas frentes de atuação empresariais. Na nova subsidiária, estarão concentrados os conhecimentos e as experiências sobre fusões e aquisições e isso poderá dar maior velocidade ao desenvolvimento empresarial projetado em nosso planejamento estratégico. 

Na reunião, apresentamos três sugestões de ajustes no estatuto, transformadas posteriormente em ressalvas, a saber:

•  impropriedade de vedações para integrantes da Diretoria;
• importância de que a Diretoria da subsidiária seja composta por trabalhadores do quadro próprio;
• inadequação da previsão de assessores especiais para a nova empresa.

Estas sugestões estão detalhadas no documento que integrou a ata da reunião e que se encontra disponível no seguinte link.
Esperamos que os Correios saibam constituir sua primeira subsidiária de forma bem enxuta, com pessoas muito competentes em sua direção e que isso contribua efetivamente para a aceleração da execução de seu planejamento estratégico.

Consultas sobre temas relacionados a gestão de pessoas e Postalis

Temos recebido inúmeras consultas de temas relacionados a gestão de pessoas. São questões como:

- Quando será paga a PLR, pois nos aproximamos do final do ano?

- Quais serão os valores da PLR?

- Quando será estabelecido novo mecanismo que substitua o ITF?

- Se haverá reajuste do valor do ITF?

- Quando serão finalmente reajustados os valores irrisórios das diárias?

- Quando será realizado concurso público para repor as vagas abertas com a rotatividade normal e com as saídas do PDIA?

- Quando serão restabelecidos os processos de RI para mudança de nível no cargo?

Também temos recebido questões relacionadas ao Postalis, tais como:

- Se é verdade que há um grande rombo a ser coberto em breve? 

- Quanto caberá a cada um para cobrir o rombo?

- Se são verdadeiras notícias trazidas pela imprensa?

Ao receber questionamentos assim, procuramos:

a) encaminhar à Presidência, à equipe da VIGEP ou a colegas do Conselho Deliberativo do Postalis as questões mais gerais, para que sejam respondidas;

b) estimular os colegas a utilizarem também os canais de contato oficiais para externarem suas preocupações, de forma que as administrações da Empresa e do Postalis tenham conhecimento das preocupações existentes; 

a) explicar os limites de nossa atuação como conselheiro eleito pelos trabalhadores, especialmente com relação ao fato de a Lei nº 12.353/10 trazer vedações à atuação nas reuniões do conselho de administração em temas como previdência complementar e benefícios.

Como princípio, sempre tentamos assegurar que nossos colegas recebam respostas a suas questões. O conhecimento das principais preocupações que os afligem é muito importante para calibrar nossa atuação como conselheiro, mas nem sempre temos como oferecer-lhes diretamente uma resposta objetiva sobre as questões que colocam. Nessas ocasiões, seguimos o caminho anteriormente indicado.

Consideramos também importante que todos saibam onde podem buscar mais diretamente suas respostas. Nesse sentido, reproduzimos a seguir nota publicada anteriormente aqui no blog com informações sobre os canais de contato existentes na Empresa.

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Canais de contato para os empregados

Numa empresa do porte dos Correios, com milhares de órgãos distribuídos em diversas áreas, é comum que um empregado não saiba exatamente a quem ou a que órgão deve dirigir uma indagação. 

Assim, para tentar ajudar na compreensão dos principais canais de relacionamento / atendimento hoje existentes para os empregados, apresentamos a seguir uma lista deles:

1) Chefe imediato;

2) Caixas Postais AtendeEmpregado nas DRs ( Exemplo:  SPM - GAREC - Atendeempregado - Caixa Postal GARECEMPREGADOS@correios.com.br ) e na Administração Central ( AC - CEGEP - AtendeEmpregado - Caixa Postal  atendeempregado@correios.com.br );

3) Gerência de Recursos Humanos;

4) Canal Aberto com a Diretoria – CAD – disponível nas páginas das intranets regionais e também na intranet da AC.  
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Postalis

Com relação ao Postalis, temos sugerido aos colegas que verifiquem os integrantes do Conselho Deliberativo no endereço http://novosite.postalis.org.br/sobre/orgaos-estatuarios/ ou utilizem o serviço Fale Conosco, oferecido no site do instituto para encaminhar suas questões. 

Carta Aberta aos Candidatos à Presidência

Aos Candidatos nas Eleições Presidenciais,

No próximo dia 26 de outubro, os brasileiros retornarão aos locais de votação para escolher o novo Presidente da República. Em disputa, está o direito de governar o País pelos próximos quatro anos, um grande desafio sob qualquer ângulo de análise.

Em momentos como este, é natural que aqui nos Correios nos preocupemos com o futuro da Empresa, afinal, como uma das principais estatais brasileiras, ela estará submetida às diretrizes que o novo governo traçar.

Nesse contexto, apresentarei a seguir minhas expectativas para o novo Presidente da República com relação aos Correios, independentemente de quem vença o pleito.

Os Correios são uma das principais infraestruturas do Estado Brasileiro à disposição do Governo Federal. Sua presença em todo o território nacional, sua imensa capacidade de atendimento presencial e de logística e sua imagem muito positiva junto à população constituem ativos extremamente valiosos para a implementação de políticas públicas. A manutenção, ampliação e consolidação dessa infraestrutura é, portanto, algo a ser bem cuidado e acompanhado, pois pode trazer, efetivamente, melhor e mais consistente atendimento aos cidadãos, notadamente àqueles que residem em locais onde há carência de outras infraestruturas do Estado.

Essa infraestrutura de atendimento e de logística dos Correios tem sido custeada ao longo dos anos pelas receitas obtidas com a prestação dos serviços oferecidos pela Empresa. E, para que seja possível que isso continue assim, evitando que o Governo Federal tenha que destinar verbas para a manutenção dessa infraestrutura, é importante que não se repitam situações como a ocorrida com a última atualização de tarifas postais, implantada apenas após dois anos e em percentual correspondente à inflação de metade do período, achatando ainda mais essas tarifas que já estavam entre as menores do mundo. Equívocos como este, motivados por razões alheias à realidade da Empresa e do próprio mercado, comprometem todo o planejamento empresarial e criam embaraços de difícil equacionamento no futuro, pois o mercado vai se ajustando aos preços praticados e, depois, tem dificuldades para absorver reajustes além da inflação. O novo Governo não só terá que corrigir a defasagem deixada pelo atual nas tarifas postais, mas também não voltar a utilizar esse tipo de mecanismo no futuro, pois os Correios, pela própria natureza de seus negócios, não trabalham com margens elevadas que possam ser sacrificadas para supostamente ajudar em ações macroeconômicas. Importante ressaltar também que a atualização das tarifas postais quase nenhum impacto provoca nos índices de inflação.

A gestão das pessoas que trabalham na Empresa é também uma frente importante a ser considerada pelo novo Governo Federal. A deterioração havida nos processos de recrutamento, seleção e valorização de pessoas nos Correios precisa ser revertida rapidamente. Concursos públicos precisam voltar a serem realizados sistematicamente, para manter cobertos todos os postos de trabalho da Empresa, com especial ênfase aos operacionais. Um plano de carreira e de funções ajustado às características da Empresa também é necessário, além do estabelecimento de critérios mais adequados para a designação de funções, eliminando a possibilidade de indicações de ordem política se sobreporem, como infelizmente tem sido comum, a processos técnicos e transparentes de escolha. Os trabalhadores precisam encontrar nos Correios um ambiente motivador, onde possam desempenhar bem suas atividades e encontrar oportunidades justas de desenvolvimento na carreira e de reconhecimento profissional, sem atalhos para alguns em detrimento de outros.

Outro tema relacionado aos Correios que deve merecer especial atenção do novo Governo Federal, pelo forte impacto que traz aos trabalhadores dos Correios, é o POSTALIS. Os déficits atuariais reportados pelo POSTALIS nos últimos anos são assustadores e precisam ser tratados com transparência, profissionalismo e efetividade. Os participantes e assistidos precisam saber a real situação dos dois fundos administrados pelo POSTALIS, assim como ter clareza sobre as contribuições que cabem a cada parte para a estabilização da situação do instituto. Investimentos julgados inadequados no passado ou com suspeição de ocorrência de fraudes necessitam de criteriosas apurações administrativas, cíveis e criminais, de forma que não fiquem apenas como notícias de jornal, lançamentos no balanço e prejuízos a serem divididos entre a Empresa, os participantes e os beneficiários. Quem deu causa tem que ser severamente punido, assim como se tem que buscar a recuperação desses prejuízos. Além disso, o POSTALIS precisa ter competência para reverter o quadro de prejuízos constantes e buscar um novo posicionamento entre as melhores referências do setor.

Nos próximos quatro anos, os Correios terão pela frente grandes desafios e será muito importante que o novo Governo Federal, único acionista da Empresa, esteja bem ciente disso e a apoie no que for necessário. Historicamente, os Correios não precisam de muito, mas não podem prescindir do pouco que é necessário para que sua infraestrutura continue operando e atendendo os brasileiros em todos os cantos do País.

Brasília, 24 de outubro de 2014

Marcos César Alves Silva
Representante dos Trabalhadores no
Conselho de Administração dos Correios

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Prévias da ADCAP para eleições do POSTALIS - Resultado

A ADCAP acaba de divulgar hoje (22/10) os resultados das prévias para as eleições do Postalis.

O resultado foi o seguinte:

a) para o Conselho Deliberativo, foi eleito com 56,0 % dos votos o colega Sérgio Bleasby;

b) para o Conselho Fiscal, foi eleito com 68,6 % dos votos o colega Ângelo Donga.

Como, em ambos os casos, os mais votados alcançaram percentual superior a 50%, não haverá realização de 2º turno.

Ao Sérgio Bleasby e ao Ângelo Donga, vencedores dessas prévias, desejamos sucesso na campanha e nas eleições. São dois colegas que conhecemos pessoalmente e que já há um bom tempo vêm atuando em prol de melhorias no Postalis. Se eleitos, serão certamente conselheiros atuantes nos dois colegiados.

Mais informações sobre as prévias da ADCAP em http://www.adcap.org.br .

Prévias para as eleições do POSTALIS

A ADCAP está realizando prévias para as eleições do POSTALIS.

As eleições apontarão os colegas que passarão a integrar, a partir de 2015, os Conselhos Deliberativo e Fiscal de nosso fundo de previdência.

Inscreveram-se nas prévias 6 colegas que conheço pessoalmente e que reúnem grandes qualidades para atuar nos dois conselhos.


Candidatos ao Conselho Deliberativo

 
 

Candidatos ao Conselho Fiscal

 
 

 No site da ADCAP, há informações detalhadas sobre as prévias e também sobre as eleições.

Participe!   Conheça as propostas dos candidatos! 

UPU e o Dia Mundial dos Correios

crianças gregas visitam centro de tratamento de correio

No dia 09 de outubro é comemorado o Dia Mundial dos Correios.

A imagem ao lado compõe a publicação que reporta o discurso do Diretor Geral da UPU - União Postal Universal, Bishar A. Hussein.

Em sua fala, o Diretor destaca a necessidade os governos continuarem investindo em redes postais nacionais para que os cidadãos e as empresas possam se beneficiar dos serviços públicos essenciais e acessíveis oferecidos pelos correios. 

Destaca também a importância de os correios oferecerem cada vez mais serviços inovadores para atender às novas necessidades de comunicação dos clientes, como a Internet e e-commerce.

A matéria completa pode ser lida aqui.

Plano de Funções e Critérios para Designação

Na 9ª reunião ordinária do Conselho de Administração, ocorrida em 25/09/2014, atendendo convite do Presidente do Conselho de Administração, apresentamos um estudo a respeito de Plano de Funções e Critérios para Designação. O estudo seguiu para a Diretoria Executiva que o apreciará; posteriormente, os temas retornarão ao Conselho de Administração, para deliberação.

Nossa expectativa é de que, ao se adotarem na Empresa os fundamentos ali defendidos, se corrijam distorções hoje existentes por falta de um plano de funções ou por fragilidade dos critérios adotados para designação de funções.

O estudo foi desenvolvido de forma coletiva, com a colaboração de dezenas de colegas, em todas as etapas: pesquisa, redação e revisão. Aos que participaram, registramos, portanto, nossos agradecimentos.     

Nos links a seguir, poderão ser encontrados a apresentação utilizada e o relatório apresentado.

- Apresentação

- Relatório 

Reunião Ordinária de 25 de setembro de 2014

Encaminhamos aos colegas, por e-mail, mensagem alusiva à reunião ordinária do Conselho de Administração dos Correios ocorrida em 25 de setembro de 2014.

A mensagem enviada pode ser lida no seguinte link.

Reunião ordinária de 28 de agosto de 2014

Encaminhamos aos colegas, por e-mail, mensagem alusiva à reunião ordinária do Conselho de Administração dos Correios ocorrida em 28 de agosto de 2014. 
A mensagem enviada pode ser lida no seguinte link.

PLR

Atualização 05/09: A proposta de PLR apresentada está disponível no seguinte link: Resumo da Proposta de PLR . Também há conteúdo a respeito nos sites das Federações e dos principais Sindicatos.
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Como temos recebido inúmeras indagações a respeito do pagamento da PLR, informamos que as Federações estarão reunidas com o Vice-Presidente do TST, Ministro Ives Gandra Martins Filho, no próximo dia 05/09, para tratar do tema.

Mais informações na página da FINDECT.