Postal Saúde

Numa postagem anterior, explicamos que não temos podido participar, no Conselho de Administração, dos debates e votações sobre alguns temas, entre os quais está o Postal Saúde. A vedação está prevista no § 3º do art. 2º da Lei nº 12.353/10, que nos impede de tratar de benefícios. É uma vedação polêmica, como já temos abordado aqui no blog, mas, no momento, é o que está estabelecido em Lei.

Não se trata, portanto, de matéria cujo tratamento no Conselho esteja sujeito a nossa vontade, pois gostaríamos muito de estar podendo lá debater todos os temas de interesse dos trabalhadores e não deixaríamos de fazê-lo, especialmente com relação a um benefício tão importante como nosso plano de saúde. Porém, em respeito aos colegas e na linha de transparência que defendemos, precisamos deixar bem claros os limites atuais de nossa atuação, para não criar falsas expectativas. 

Assim, aos colegas que nos perguntam e que nos enviam ponderações relacionadas ao Postal Saúde, temos sugerido nas respostas pessoais - e agora o fazemos de forma mais ampla - que acionem suas associações e representações sindicais, para buscar o esclarecimento de suas dúvidas e para encaminhar devidamente seus questionamentos.