Publicada a ata da reunião de julho

Já está disponível na internet a ata relativa à 7ª reunião do Conselho de Administração, ocorrida em julho.
Para acessar o local onde estão as atas, basta abrir a página inicial da intranet ( http://intranetac ) , clicar no ícone correspondente às "atas de reuniões" e selecionar "Reunião Ordinária do Conselho de Administração", ou, na internet, diretamente no seguinte link.

Postalis, Correios e ADCAP

Participamos, em 14/08/2013, de nova reunião da ADCAP com representantes da direção da Empresa e do POSTALIS. Maiores informações no link.

Boa Notícia - Inaugurado o CEDIP Brasília

Na última terça-feira, dia 13, foi inaugurado em Brasília um CDIP - Centro de Digitalização e Produção de Objetos Postais. É o primeiro de 6 centros semelhantes que serão instalados até 2014.

Com esta iniciativa, que faz parte do Projeto Correio Digital, a Empresa amplia sua capacidade de digitalização de documentos e de produção de cartas, o que será importante para aprimorar os serviços oferecidos aos clientes.  

Segurança

Nos contatos com nossos colegas, temos recebido inúmeras informações e ponderações a respeito de temas ligados a segurança, tanto no que se refere ao trabalho em agências quanto na distribuição domiciliária.
Em função da natureza do próprio tema, não haverá como compartilhar publicamente muitas das ações e estratégias relacionadas que tivermos conhecimento nas interações com a Empresa ou nas reuniões do Conselho de Administração; registramos, porém, que trata-se de um tema muito importante e que merecerá nossa permanente atenção.

CorreiosPAR

Alguns colegas têm me perguntado a respeito da CorreiosPAR, a subsidiária da ECT cuja criação foi tratada na reunião do Conselho de Administração de 27 de junho de 2.013.

Conforme foi registrado na ata da respectiva reunião, acredito que se trata de um passo importante para a Empresa, pois possibilitará desenvolver e concentrar nessa nova subsidiária conhecimentos e experiências sobre fusões e aquisições. Isso será fundamental para que a ECT possa adquirir com efetividade empresas já estabelecidas ou participações nessas e, assim, diversificar nossa atuação e acelerar o crescimento de nossos negócios, conforme previsto no planejamento estratégico  - Correios 2020 .  

Atenção especial deverá ser dada a negócios nos segmentos de logística integrada, postais eletrônicos e financeiros, conforme estabelecido na Lei nº 12.490/11, assim como à expansão internacional da ECT.  Essa iniciativa está alinhada às melhores práticas das principais empresas de Correios no mundo. 

Como foi também mencionado na ata, entendo que os trabalhadores devam ser bem informados a respeito do assunto, para compreenderem a grande importância desse movimento, além de terem oportunidade de participar da gestão da subsidiária. 

A proposta de criação seguiu para o Ministério do Planejamento (DEST) e será submetida posteriormente à aprovação da Assembleia Geral.

 

POSTALIS e Incentivo à Aposentadoria

Dois temas estiveram mais presentes nas mensagens que recebemos e nos contatos com colegas nas últimas semanas - POSTALIS e Incentivo à Aposentadoria.
Sobre o POSTALIS, nossa opinião, como participante, permanece a que expressamos durante a campanha e que se encontra no seguinte link . Temos encaminhado algumas das mensagens recebidas sobre este tema para a ADCAP e para a ANAPOST, em função de que essas associações possuem iniciativas em andamento relacionadas ao que os colegas expressam.
Sobre Incentivo à Aposentadoria, também expressamos um posicionamento, construído a partir das interações com nossos colegas, o qual está resumido na postagem do link. Temos encaminhado à VIGEP algumas das mensagens sobre este tema que trazem sugestões ou expressam preocupações, na expectativa de que essas possam contribuir para os estudos em andamento.
No Conselho de Administração, temos também manifestado estes posicionamentos, sempre que o contexto possibilita. 

Concurso Público

Tenho recebido diversas mensagens de colegas a respeito de concurso público. As preocupações em geral se referem ao esgotamento do cadastro de aprovados em algumas regiões, ao engessamento que a centralização trouxe para o processo e ao vencimento do prazo do concurso anterior.
Esse conjunto de preocupações de nossos colegas nos levou, entre outras ações, a propor que houvesse uma apresentação a respeito do tema para o Conselho de Administração, o que aconteceu na última reunião (30/07), quando foi determinado que houvesse celeridade no desencadeamento de novo concurso, de forma a atender tempestivamente as necessidades de reposição de pessoal na Empresa.
As áreas com ações relacionadas ao tema deverão, portanto, concentrar esforços para cumprir a recomendação do Conselho, de forma que tenhamos em breve o novo concurso.
Entendemos que a administração da Empresa deve assegurar sempre a tempestiva reposição de pessoal, pois isso é indispensável para o clima organizacional e para a qualidade de nossos serviços.

Encaminhamos por e-mail o Informativo - julho/2013, contendo informações gerais e um resumo das atividades desenvolvidas entre 01 e 30/07/2013.

O valor da experiência

Publicamos ao lado um novo artigo com o título "O valor da experiência." O texto sintético traz nosso posicionamento a respeito da importância de se valorizar e bem aproveitar a experiência dos trabalhadores. 

Publicada na intranet a ata da reunião de junho

Já está disponível na internet a ata relativa à 6ª reunião do Conselho de Administração, ocorrida em junho.
Para acessar o local onde estão as atas, basta abrir a página inicial da intranet ( http://intranetac ) , clicar no ícone correspondente às "atas de reuniões" e selecionar "Reunião Ordinária do Conselho de Administração", ou, na internet, diretamente no seguinte link.

POSTALIS - reunião na ECT

Participamos, em 10/07/2013, de reunião com representantes da direção da ECT e do POSTALIS, na qual a ADCAP entregou um conjunto de propostas para melhorias no Instituto e uma minuta de contrato de desempenho de gestão.  Maiores informações no link.

Informativo - junho/2013

Encaminhamos por e-mail o Informativo - junho/2013, contendo um resumo das atividades desenvolvidas entre 22/05 (posse) e 30/06/2013.

Nesta quarta semana, tivemos reunião com a equipe da VIGEP, para prosseguir no tratamento dos temas a respeito dos quais recebemos indagações de nossos colegas, e participamos de Congresso da FINDECT, em Santa Isabel/SP.

Publicamos no blog novas matérias sobre:
- RI para especialista
- artigo: “As mudanças organizacionais e as pessoas.”

Além dessas atividades, tivemos uma semana com várias reuniões dos grupos de trabalho que integramos na Administração Central. 

Mudanças & Pessoas

Publicamos ao lado um novo artigo com o título "As mudanças organizacionais e as pessoas". O texto sintético traz nosso posicionamento a respeito da importância de se considerar o impacto para as pessoas nos processos de mudanças organizacionais. 

RI para Especialista

A partir de uma consulta de colega sobre processo de recrutamento interno para especialista, indagamos a área de Gestão de Pessoas sobre o assunto e recebemos a seguinte resposta, que interessa a muitos:

"Foi concluído recentemente, pela área de Gestão de Pessoas, o estudo técnico que projetou a necessidade de pessoal por cargo/atividade/especialidade em todos os níveis para os próximos 5 anos.

A partir desse estudo, a Empresa estará desencadeando processos seletivos que visarão atender ao previsto para esse período, já a partir do segundo semestre deste ano."