terça-feira, 29 de abril de 2014

Prejuízos e Dependência

Apesar da aprovação de nova proposta de atualização tarifária pelo Conselho de Administração, na reunião de 27/03/2014, o reajuste ainda não foi implementado. O descaso do Governo Federal com o tema é incompreensível, já que é evidente que qualquer empresa, após quase dois anos praticando as mesmas tarifas, precisa recompô-las, pois seus custos, representados por contratos e por outras despesas correntes, continuam evoluindo.
A ECT e a União que é sua única acionista perdem cerca de R$ 3 milhões de reais por dia em decorrência da não atualização das tarifas.
Os reflexos disso já apareceram nos resultados da Empresa em 2013. Em 2014, a ausência da atualização de tarifas é a principal responsável por um prejuízo acumulado que a Empresa dificilmente recuperará ao longo do ano, pois, em quatro meses, são mais de R$ 300 milhões de reais que não puderam ser faturados.
Em nossa opinião, a falta de ação do Governo Federal numa questão que deveria ser trivial coloca em risco uma história de sucesso de uma das mais respeitadas instituições brasileiras, que, de empresa independente (há décadas), está sendo lançada à condição de dependência de recursos do Tesouro para sobreviver.

Ata da reunião extraordinária de 10/04/2014

Foi publicada a ata da reunião extraordinária do dia 10 de abril de 2014.
Nessa reunião, reportamos ao Conselho as principais observações que trouxemos de encontros havidos com a ADCAP e com o SINTECT SP. Como pode ser constatado na leitura da ata, algumas das observações registradas receberam providências da Presidência da Empresa, cujos desdobramentos deverão ser trazidos em futuras reuniões do colegiado.
As atas das reuniões podem ser acessadas nos seguintes links:
Site dos Correios
- Arquivo do Blog

sábado, 26 de abril de 2014

O ataque aos ícones - Isto É


Nesta semana, recebi de alguns colegas a reprodução ou o link do editorial da revista Isto É do dia 17 de abril de 2014, cujo título é: "O ATAQUE AOS ÍCONES".
A matéria começa com a seguinte frase: "Nos últimos tempos o Brasil exibiu desvios invulgares de rota em um ambiente de instituições que sempre prezaram pelo profissionalismo e pela eficiência."
Embora a matéria não mencione os Correios, trata de outras instituições que, como a Empresa, representam ícones importantes no País, cuja preservação deveria interessar a todos os brasileiros.
Link para a matéria.

quarta-feira, 23 de abril de 2014

Relatório de Administração 2013

O Diário Oficial da União de 22 de abril de 2014 trouxe a publicação do Relatório de Administração de 2013. Trata-se de uma publicação detalhada, que traz o balanço da Empresa, o relatório da auditoria independente e outras informações sobre a performance da Empresa no ano passado.
O Relatório, que deverá estar publicado em breve no site da ECT, já pode ser acessado também nos seguintes links:
- Diário Oficial da União de 22/04/2014 - ver pág. 60 até 88.
- Cópia em PDF

quinta-feira, 17 de abril de 2014

Segurança

A situação de segurança pública no Brasil é um tema que tem preocupado a todos. Diariamente, os jornais e telejornais trazem matérias sobre o assunto e algumas dessas matérias se referem a ocorrências ligadas aos Correios, normalmente assaltos a carteiros ou a agências. Isso tem motivado a Empresa a adotar diversas medidas para tentar coibir as ocorrências ou minimizar seus efeitos, e, por outro lado, levado as representações dos trabalhadores a postular ações mais efetivas para proteger a força de trabalho. São preocupações convergentes e que têm levado a avanços importantes, os quais nem sempre são percebidos e alguns nem podem ser divulgados, em função do sigilo que deve acompanhar tais medidas.
Nas interlocuções que temos mantido com os colegas da ECT que tratam deste tema e com as representações dos trabalhadores, sempre procuramos estimular o diálogo, pois se, por um lado, as estatísticas da Empresa demonstram o acerto de algumas iniciativas, por outro lado os trabalhadores têm observações a registrar sobre o funcionamento de alguns mecanismos que possivelmente seriam úteis ao aperfeiçoamento das medidas tomadas. E nesse tema, sempre haverá o que aprender ou aperfeiçoar.
Do lado da administração da Empresa, percebemos muita atenção para com o tema, investimentos significativos e disposição de apoiar as iniciativas que forem necessárias e de contribuir para o enfrentamento da questão. Além do já noticiado acordo com a Polícia Federal, pudemos ouvir numa reunião recente, por exemplo, uma proposta que nos pareceu muito oportuna e que esperamos se transforme logo em ação concreta. Trata-se do agravamento das penas para os crimes cometidos contra carteiros ou agências postais. Seria uma medida importante, já que uma ocorrência desse gênero acaba ocasionando também danos sociais, com prejuízos para muitas pessoas. A sugestão foi apresentada em reunião pelo Presidente do Conselho de Administração, Ministro Paulo Bernardo, e se encontra em avaliação prévia na área jurídica da Empresa.

quarta-feira, 16 de abril de 2014

Ainda sobre o artigo "Política e Gestão"

"Numa empresa, os trabalhadores devem saber que serão reconhecidos por seu trabalho, por sua dedicação, por sua competência e não por suas ligações político-partidárias."

Marcos César , no artigo "Política e Gestão", com link ao lado direito.

Remuneração Variável


Alguns colegas têm perguntado a respeito de estudos sobre remuneração variável para a força de vendas. Consultada a direção da ECT, recebemos resposta contendo as seguintes informações:
"- estão sendo desenvolvidos estudos no que se refere à remuneração dos empregados, na busca de um modelo eficiente que conjugue resultados e recompensas como forma de aumentar a atratividade e retenção na organização, que promova o sentimento de valorização do profissional, estimule a co-responsabilidade e a busca pela competência, reforçando os vínculos organizacionais;
- o assunto é complexo e requer interações internas e externas, participação das áreas finalísticas da Empresa no desenvolvimento do tema e principalmente da área jurídica, no tocante à análise de viabilidade/legalidade de adoção;
- foi registrada a sugestão de avaliar, no contexto de um programa de remuneração variável, a perspectiva de inclusão dos profissionais que atuam no atendimento."

sábado, 12 de abril de 2014

Sobre o artigo "Política e Gestão"

"Nas inúmeras vezes em que fui escolher uma equipe ou um colaborador para um trabalho, nunca perguntei se ele era filiado a algum partido político e menos ainda a qual deles, simplesmente porque isso era (ou deveria ser) irrelevante. " 

Marcos César , no artigo "Política e Gestão", com link ao lado direito.

Informativo de 12 de abril de 2014

Encaminhamos aos colegas cadastrados, por e-mail, o informativo de 12 de abril de 2014.
Se algum colega não estiver recebendo nossas mensagens periódicas e quiser passar a recebê-las, ou se quiser indicar outro e-mail adicional para recebimento, basta nos enviar o endereço eletrônico.

quarta-feira, 9 de abril de 2014

Participações em eventos - ADCAP e SINTECT SP

Tivemos oportunidade de participar recentemente de dois eventos, a convite das respectivas lideranças de representações - uma plenária da ADCAP/RS e uma reunião da diretoria do SINTECT SP. Nas duas ocasiões pudemos falar a respeito de vários temas, destacando-se entre eles a atuação no conselho de administração e as ações de modernização da Empresa.
Além de falar, pudemos conversar com nossos colegas e ouvir suas principais preocupações, que vão dos efeitos negativos para a empresa decorrentes das indicações políticas para posições de gestão até o impacto, já presente em muitos locais, da falta de reposição de pessoal e as dificuldades trazidas para os empregados por algumas medidas de segurança adotadas pela empresa as quais tem dificultado os trabalhos operacionais.

terça-feira, 8 de abril de 2014

100.000 visitas !

Completamos hoje 100.000 acessos em nosso blog.
Trata-se de um marco importante, que atesta o interesse dos trabalhadores da ECT pelos temas que temos tratado no blog e nos estimula a prosseguir.
Vamos em frente!

terça-feira, 1 de abril de 2014

Na reunião de 30 de janeiro de 2014, apresentamos ao colegiado um documento contendo um balanço de nossas participações nas reuniões do conselho de administração em 2013 e uma visão dos principais desafios que enxergávamos para a Empresa em 2014.
A Comunicação/CA-002/2014 pode ser acessada no seguinte link.