Transferência da CESAU e da CEGEP para a VIGEP

Diversos colegas nos tem enviado e-mails a respeito da notícia de transferência da CESAU e da CEGEP para a VIGEP, estranhando o fato de isso ocorrer agora, pouco tempo depois de ter havido a transferência dessas áreas para a VIPAD.

A respeito do tema, informamos que nosso posicionamento no Conselho foi favorável ao retorno das áreas à VIGEP em função de que a decisão anterior, de mudança dessas áreas para a VIPAD, não ter se mostrado a melhor opção, conforme alegações apresentadas pelas próprias áreas envolvidas - VIPAD e VIGEP.

Na reunião, manifestamos também nosso entendimento de que, por definição, não se pode imaginar que departamentos estejam vinculados a Vice-Presidentes específicos e acompanhá-los à medida em que mudam de área. Solicitamos, ainda, que fossem informados aos empregados, pela ECT, a motivação do retorno da CEGEP e da CESAU para a área da VIGEP, os benefícios esperados com essa mudança e o fato de que essa alteração não impactará a realização do conjunto de missões já atribuído à VIGEP.
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Atualização - janeiro/2014
Na 1ª reunião ordinária de 2014, fomos informados, a respeito da proposição que apresentamos na 12ª reunião do Conselho de Administração em 2013, que "A VIGEP está estudando a proposta." Considerando a falta de providências tempestivas das áreas para atender a solicitação formulada, e acatada pelo colegiado, protestamos e solicitamos a retirada da proposição. Esperamos que outras solicitações/recomendações do Conselho sejam atendidas tempestivamente pela Empresa, especialmente quando se referem ao esclarecimento de medidas que muito empregados consideram confusas ou contraditórias, como a mudança e retorno de vinculação de departamentos a determinadas áreas ou vice-presidentes. É o mínimo que se pode esperar de qualquer administração.